“Oscar do RH Catarinense”, Prêmio Ser Humano SC 2024 reconhece empresas por práticas inovadoras em gestão de pessoas
Você já ouviu falar no Prêmio Ser Humano SC? Conhecido como o Oscar do RH Catarinense, esse prêmio prestigia as empresas que mais inovam na gestão de pessoas em Santa Catarina, e este ano, a cerimônia promete ser ainda mais emocionante! No próximo dia 7 de novembro, no Maria’s Camboriú, 140 projetos de 100 empresas serão certificados, destacando práticas que vão além das fronteiras tradicionais do RH. Mas afinal, o que torna esse evento tão especial?
Conteúdos
O QUE É O PRÊMIO SER HUMANO?
Criado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC), o Prêmio Ser Humano reconhece as melhores práticas em gestão de pessoas, tanto no setor público quanto privado. Empresas de todos os tamanhos competem em diferentes modalidades, como Desenvolvimento, Excelência Organizacional, ESG (Environmental, Social and Governance), e Jovem. Isso significa que, independentemente do porte ou área de atuação, as empresas catarinenses têm espaço para mostrar como estão inovando no cuidado com seus colaboradores e na criação de um ambiente de trabalho que promove o desenvolvimento humano.
COMO FUNCIONA A PREMIAÇÃO?
O processo de avaliação do Prêmio Ser Humano é rigoroso e inclui uma análise detalhada baseada em indicadores de resultados. Cada projeto passa pelo crivo de especialistas independentes de várias regiões do Brasil, que avaliam os cases sem qualquer vínculo com as empresas participantes. Esse nível de seriedade na escolha dos vencedores coloca o Prêmio Ser Humano entre os mais respeitados do setor, o que explica o apelido de Oscar do RH Catarinense.
Esse ano, além da certificação dos 140 projetos, a noite reserva surpresas com o anúncio dos primeiros, segundos e terceiros colocados em cada categoria. E tem mais: os vencedores representarão Santa Catarina no Prêmio Ser Humano Brasil 2025, levando a inovação do estado para o cenário nacional.
OS DESTAQUES DE 2024
Entre os projetos certificados este ano, algumas iniciativas chamam a atenção. Na modalidade Desenvolvimento, por exemplo, empresas como Acredicoop e Adami trouxeram programas voltados para a formação de líderes e desenvolvimento de competências essenciais para o ambiente de trabalho colaborativo e eficaz. Esses projetos são a prova de que a inovação em gestão de pessoas pode, sim, criar um impacto direto no sucesso organizacional.
No campo do ESG, que combina responsabilidade ambiental, social e governança, iniciativas como o Programa Mulheres que Constroem, da Brasil ao Cubo, e o Projeto Geração Pesca, do Porto de Itapoá, estão transformando setores inteiros ao aliar desenvolvimento social à gestão de pessoas.
Outra área em que Santa Catarina se destaca é a Excelência Organizacional. Empresas como a Associação Hospitalar São José e a ENGIE Brasil Energia mostraram que cuidar de seus colaboradores não é apenas uma estratégia, mas sim uma filosofia de trabalho. O projeto Cuidado com o Cuidador, por exemplo, está voltado ao bem-estar dos profissionais de saúde, enquanto o Projeto Saúde Integral da ENGIE ampliou os cuidados com a saúde ocupacional.
E não podemos esquecer dos projetos voltados ao público jovem, como o case “Tecendo o Futuro” da RVB Malhas, que investe em programas para o desenvolvimento de novos talentos, provando que o futuro da gestão de pessoas passa pela formação de jovens líderes.
O IMPACTO DO PRÊMIO NA VISÃO DAS EMPRESAS
Mas o que significa para uma empresa ganhar o Prêmio Ser Humano SC? Além do reconhecimento, a certificação é uma prova pública de que a organização valoriza seus profissionais e está comprometida com o bem-estar e o desenvolvimento contínuo de suas equipes. Segundo o presidente da ABRH-SC, Ediomar José Bertoldi, ser um dos premiados confere prestígio e fortalece a imagem da marca empregadora, o que pode atrair ainda mais talentos e parceiros para a empresa.
CONCLUSÃO: POR QUE A INOVAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS IMPORTA?
Cada vez mais, as empresas estão entendendo que investir em pessoas não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma estratégia de negócios. E é exatamente isso que o Prêmio Ser Humano SC celebra: práticas que fazem a diferença tanto para os colaboradores quanto para os resultados da empresa. Afinal, não é o capital humano o maior ativo de uma organização?
Com iniciativas que vão do cuidado com o bem-estar à criação de líderes do futuro, o Oscar do RH Catarinense mostra que Santa Catarina está na vanguarda da inovação em gestão de pessoas. Se você quer saber mais sobre os vencedores e as práticas que estão transformando o mercado, acompanhe a cerimônia do dia 7 de novembro e fique por dentro de tudo!
