Pequenos negócios geraram 74% das vagas de emprego em SC em 2025
Pequenos negócios foram responsáveis por quase três em cada quatro novos postos de trabalho formais abertos em Santa Catarina em 2025, segundo dados do Caged analisados pelo Observatório de Negócios do Sebrae/SC. O estado encerrou o ano com saldo positivo de 59.184 empregos, dos quais 43.668 foram gerados por micro e pequenas empresas.
O resultado chama atenção em um período marcado por desaceleração no segundo semestre e ajustes sazonais no mercado de trabalho, indicando que o dinamismo das MPEs continua sendo um dos principais motores da economia catarinense, especialmente nos setores de Serviços e Comércio.
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PEQUENOS NEGÓCIOS SUSTENTAM O SALDO POSITIVO DE EMPREGOS
Ao longo de 2025, as micro e pequenas empresas mantiveram desempenho positivo na maior parte dos meses. O primeiro semestre concentrou o maior ritmo de contratações, com média mensal próxima de 8 mil novos vínculos formais.
No segundo semestre, a expansão foi mais moderada, com setembro apresentando um dos melhores resultados, impulsionado pela preparação do comércio e dos serviços para o aumento da demanda no fim do ano. Em dezembro, houve retração nas contratações, movimento considerado típico do ajuste sazonal do mercado de trabalho.
SERVIÇOS E COMÉRCIO LIDERAM A GERAÇÃO DE VAGAS
Na análise por setor, os pequenos negócios tiveram maior impacto na área de Serviços, onde responderam por 24,3 mil vagas, o equivalente a 62,7% do saldo total do segmento em 2025.
No Comércio, a participação das micro e pequenas empresas foi ainda mais concentrada. Das vagas criadas no setor, 10.607 foram geradas por MPEs, o que representa 88,5% do resultado anual da atividade.
A Construção Civil também apresentou desempenho atípico. Embora o saldo total do setor tenha sido de 3.689 postos de trabalho, as micro e pequenas empresas criaram 4.929 vagas, compensando as perdas registradas por médias e grandes empresas e superando o saldo geral do segmento.
ATIVIDADES QUE MAIS CONTRATARAM AO LONGO DO ANO
Entre os ramos que mais impulsionaram as admissões nas micro e pequenas empresas em 2025, destacam-se:
- Publicidade, com saldo de 4.357 vagas;
- Supermercados e hipermercados, com 3.318 novos postos;
- Transporte rodoviário de carga, que registrou 1.974 contratações líquidas.
O desempenho dessas atividades reflete tanto a expansão do consumo interno quanto o fortalecimento de serviços ligados à logística e à comunicação comercial.
FOZ DO ITAJAÍ E GRANDE FLORIANÓPOLIS CONCENTRAM MAIOR PARTE DAS VAGAS
O levantamento mostra que todas as regiões catarinenses encerraram 2025 com saldo positivo de empregos gerados por micro e pequenas empresas. A Foz do Itajaí liderou o ranking, com 11.021 vagas criadas pelas MPEs, correspondendo a 96,5% do saldo regional.
Na sequência aparecem a Grande Florianópolis, com 10.942 novos postos (65,8% do total da região), e o Norte do estado, que somou 6.477 vagas atribuídas aos pequenos negócios, o equivalente a 96,8% do saldo regional.
Mesmo em regiões com menor volume absoluto de contratações, as micro e pequenas empresas mantiveram protagonismo. Na Serra, elas responderam por 63,2% do saldo anual, com 786 vagas, enquanto no Extremo Oeste concentraram 66,1% dos postos criados em 2025, totalizando 1.353 empregos.
PAPEL DAS MPEs NO MERCADO DE TRABALHO CATARINENSE
A leitura dos dados reforça a centralidade das micro e pequenas empresas na estrutura produtiva do estado. Segundo o Sebrae/SC, esse comportamento tem sido recorrente nos últimos anos e se intensifica em períodos de oscilação econômica, quando negócios de menor porte mantêm maior flexibilidade para ajustar suas operações.
“Os números de 2025 reforçam, mais uma vez, o papel central das micro e pequenas empresas na sustentação do mercado de trabalho catarinense”, destaca Roberto Philippi Fullgraf, gerente de Gestão Estratégica do Sebrae/SC.
Com presença capilarizada nos municípios e forte ligação com o comércio e os serviços locais, as MPEs continuam a exercer influência direta sobre a renda e a ocupação da população, especialmente fora dos grandes centros industriais.
O comportamento observado ao longo de 2025 indica que a geração de empregos em Santa Catarina permanece fortemente associada ao desempenho dos pequenos negócios, tendência que deve seguir moldando o perfil do mercado de trabalho estadual nos próximos ciclos econômicos.
