Santa Catarina tem 8.6 mil vagas de emprego abertas pelo Sine, saiba como se candidatar
Santa Catarina está vivenciando um momento de forte crescimento econômico, destacando-se como um dos estados com menor taxa de desemprego do país. Comparado a estados como São Paulo e Rio de Janeiro, Santa Catarina mantém uma taxa de empregabilidade superior, refletindo a solidez de sua economia diversificada. refletido na oferta de 8.672 vagas de emprego disponíveis por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Deste total, 177 vagas são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), reafirmando o compromisso do estado com a inclusão social e a geração de oportunidades para todos os cidadãos.
“As vagas disponíveis refletem o dinamismo da economia catarinense e nosso compromisso em criar um ambiente que favoreça a empregabilidade. Santa Catarina continua sendo um estado de oportunidades para todos os perfis de trabalhadores, desde jovens em busca do primeiro emprego até profissionais experientes que desejam se reposicionar no mercado”, afirma Silvio Dreveck, secretário de Estado da Indústria, Comércio e Serviço.
Conteúdos
A DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS PELO ESTADO
As oportunidades estão distribuídas em diversas regiões de Santa Catarina, com destaque para a Grande Florianópolis, que concentra 2.447 vagas. Tijucas lidera o ranking regional com 1.316 oportunidades disponíveis.
No Vale do Itajaí, que detém o maior número absoluto de vagas, são 2.512 postos abertos, sendo Indaial a cidade com a maior oferta, totalizando 608 vagas. O setor industrial tem se mostrado um dos mais dinâmicos, com forte atuação nos segmentos têxtil, metalúrgico e tecnológico.
A região Oeste oferece 926 vagas, com cidades como Chapecó e Seara em destaque. O agronegócio é um dos setores que mais impulsionam a demanda por mão de obra qualificada.
No Sul catarinense, 1.171 vagas estão disponíveis, com Araranguá e Morro da Fumaça como principais destaques. A região Norte soma 916 vagas, com Joinville oferecendo 298 oportunidades, sendo 12 para PCD.
No Meio-Oeste e na Serra Catarinense, embora os números sejam menores, cidades como Caçador e Lages continuam apresentando consistência na geração de empregos.Esses números refletem a distribuição das oportunidades de forma estratégica pelo estado, evidenciando a força econômica de cada região.
O IMPACTO DO CRESCIMENTO ECONÔMICO NA GERAÇÃO DE EMPREGOS
A economia diversificada e competitiva de Santa Catarina é um dos fatores que explicam o crescimento na oferta de empregos. “Santa Catarina tem uma economia muito diversificada e competitiva, tanto é que cresceu o dobro da média nacional e isso reflete na geração de empregos. Tanto é que Santa Catarina gerou mais de 150 mil novos empregos em 2024”, explica Dreveck.
A IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Com a taxa de desemprego em apenas 2,8%, o estado enfrenta o desafio de qualificar a mão de obra para suprir a demanda do mercado. O secretário do Planejamento, Edgard Usuy, destaca o investimento em educação como um fator essencial para garantir empregos de qualidade. “Santa Catarina está colhendo o que vem plantando ao longo do tempo de uma economia plural e robusta”, afirma Usuy.
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO COMO MOTORES DO DESENVOLVIMENTO
O setor de tecnologia e inovação tem se destacado como um dos grandes geradores de empregos qualificados. De acordo com Marcelo Fett, secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, cerca de 10 mil vagas estão disponíveis para profissionais da área, que oferecem salários acima da média nacional.
“Essas são vagas de muito valor agregado. Quem trabalha com tecnologia não está apenas no ecossistema de inovação, mas também nas empresas tradicionais que buscam profissionais qualificados”, ressalta Fett.
COMO SE CANDIDATAR
Os interessados podem acessar as vagas divulgadas pelo Sine por meio do portal Emprega Brasil, onde é possível consultar e se candidatar de forma prática e rápida. Para realizar a candidatura, é necessário criar uma conta no portal, preencher um cadastro com informações pessoais e profissionais, além de anexar um currículo atualizado. Após essa etapa, o candidato pode buscar as vagas de acordo com o perfil desejado e se candidatar diretamente pela plataforma.
Também há a opção do atendimento presencial em uma das unidades do Sine espalhadas pelo estado, onde os atendentes podem oferecer suporte na busca por vagas, atualização do currículo e orientação profissional.
Fonte: Agência de Notícias SECOM
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