A cerimônia aconteceu no Circolo Italiano, em São Paulo, e reuniu organizações e personalidades como o Secretário do Verde e do Meio Ambiente da Prefeitura de São Paulo, Rodrigo Ravena e o Secretário Executivo de Mudanças Climáticas da Prefeitura de São Paulo
A acessibilidade no turismo refere-se à adaptação de destinos e em todo os ambientes de modo a garantir autonomia para as pessoas com deficiência
O balanço aponta quais são as principais oportunidades para vagas efetivas e por projetos; Cristina Boner traça perspectivas do mercado de trabalho de tecnologia para o próximo ano
Peterson Reimberg, COO da Desentupidora PowerJet, explica por que o verão pode representar um alerta para residentes com relação ao saneamento e à rede de esgoto
Trabalho em conjunto com influencers nas redes sociais alavanca vendas e engaja consumidores durante a temporada mais lucrativa do varejo
Podcast filosófico da Nova Acrópole foi o mais votado na categoria Educação no Prêmio Melhores Podcasts do Brasil
Levantamento com médicos brasileiros destaca a crescente adoção da IA na prática clínica, além da regulamentação necessária
Renan Lima, especialista no assunto e sócio-fundador da ZMAXIMUS, explica como as agências de marketing podem se tornar mais eficientes operando com IA no tráfego pago
Ao menos 64% no Brasil usam o ChatGPT; nos países latinos, 49% adotaram soluções de IA generativa
Soluções de gestão documental, como a Adobe Acrobat, estão popularizando o uso da Inteligência Artificial.
Por meio de algoritmos e dados, a mídia programática conecta anunciantes a publishers, permitindo que anúncios sejam exibidos para públicos-alvo específicos
A Compport, empresa global de tecnologia de gestão de remuneração, chega ao Brasil num cenário complexo de talentos e com novas diretrizes de transparência, que exigem relatórios detalhados e ações corretivas sobre a equidade salarial de gênero e raça. De um lado, empresas internacionais estão contratando cada vez mais latino-americanos para funções remotas, e, por outro, há a pressão legal de garantir justiça nas práticas salariais