Santa Catarina teve saldo de 62,6 mil empregos formais em 2023

4 Santa Catarina encerrou o ano de 2023 com um resultado positivo no mercado de trabalho, refletindo um cenário de dinamismo e oportunidades para os catarinenses. Os dados do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 30 de janeiro, revelam um saldo de 62,6 mil novos empregos formais no estado, fruto de 1,5 milhão de admissões e 1,44 milhão de desligamentos ao longo do ano.

SETORES EM DESTAQUE

O crescimento foi generalizado, com quatro dos cinco setores da economia catarinense registrando resultados positivos. O setor de Serviços liderou a criação de empregos, com um saldo de 46,3 mil vagas, seguido pelo Comércio (11,7 mil), Construção (6 mil) e Agropecuária (821). Apenas a Indústria apresentou uma pequena queda, com 2,2 mil vagas a menos no período.

DESTAQUES REGIONAIS

Quando observamos os municípios, Joinville desponta como o principal polo gerador de empregos, com um saldo de 9,4 mil vagas com carteira assinada. Itajaí, Florianópolis, Chapecó e São José também se destacaram, contribuindo significativamente para a dinâmica do mercado de trabalho catarinense.

PERFIL DOS TRABALHADORES

Os novos postos de trabalho foram predominantemente ocupados por homens, com um saldo positivo de 33.910 vagas. Além disso, indivíduos com ensino médio completo foram os mais beneficiados, preenchendo 50.729 vagas. Jovens entre 18 e 24 anos também encontraram oportunidades, representando o grupo com o maior saldo de vagas, totalizando 48.823.

PANORAMA NACIONAL

O cenário positivo estende-se por todo o país, com um saldo de 1,48 milhão de vagas com carteira assinada em 2023. As cinco regiões brasileiras e todas as 27 unidades federativas registraram resultados positivos, destacando a força do mercado de trabalho nacional.

ANÁLISE SETORIAL

O setor de Serviços liderou o crescimento, seguido pelo Comércio, Construção, Indústria e Agropecuária. A expansão do emprego formal reflete uma recuperação consistente da economia, com diferentes segmentos contribuindo para o fortalecimento do mercado de trabalho.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Os resultados também evidenciam avanços significativos em termos de diversidade e inclusão. A geração de empregos foi maior entre homens, mas grupos historicamente marginalizados, como pessoas com deficiência e diferentes raças/cor, também experimentaram um aumento no número de vagas, refletindo um compromisso crescente com a equidade e a igualdade de oportunidades.

SALÁRIOS E ESTABILIDADE

Em relação aos salários, o valor médio de admissão em dezembro foi de R$ 2.026,33, demonstrando estabilidade em comparação com meses anteriores. Esse cenário reflete uma tendência de valorização dos trabalhadores e um ambiente favorável para o crescimento profissional. O saldo positivo no mercado de trabalho de Santa Catarina é um reflexo do empreendedorismo e da resiliência dos catarinenses, que enfrentaram desafios com determinação e criatividade. À medida que avançamos para o futuro, é essencial continuar investindo em políticas e iniciativas que promovam o crescimento econômico sustentável e a inclusão social em todo o estado. Fonte: Secretaria de Comunicação Social / Gov.br