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Com 470 mil casos de afastamento por saúde mental em 2024, a pressão sobre empresas aumenta. “Não se pode mais ignorar que um ambiente de trabalho problemático adoece as pessoas”, destaca Sarita Vollnhofer, CHRO da Alice, que defende uma cultura organizacional voltada à prevenção e ao bem-estar.
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12º Congresso dos Empregados da Celesc discutirá manutenção da Celesc como empresa pública
Entre os dias 29 e 31 de maio, a cidade de Blumenau sediará o 12º Congresso dos Empregados da Celesc, evento que reúne trabalhadores de todo o Estado para debater os rumos da principal …
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Artigo por José Zeferino Pedrozo, Presidente da Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de SC (Faesc) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar/SC) Ser produtor rural ou empresário …