Nova diretoria da ABRH-SC promete fortalecer a gestão de pessoas em Santa Catarina

A Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC) inicia o ano de 2025 com uma nova diretoria pronta para expandir sua atuação, fortalecer o setor de gestão de pessoas no estado e consolidar Santa Catarina como referência nacional na área. Sob a liderança de Diego Martins, consultor, palestrante e facilitador, a nova gestão promete mudanças estratégicas que vão impactar profundamente as empresas e profissionais catarinenses.

NOVA DIRETORIA, NOVOS RUMOS

A ABRH-SC, uma das três maiores seccionais da ABRH Brasil, reúne mais de 1.200 associados em Santa Catarina e promove eventos de destaque como o Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas (CONCARH) e o Prêmio Ser Humano Santa Catarina. O novo presidente, Diego Martins, destaca que o modelo de gestão descentralizado, com oito regionais distribuídas em cidades estratégicas, é um dos principais diferenciais da entidade.

“Queremos estar presentes em todos os municípios do estado, levando a gestão de pessoas para empresas de diferentes portes e perfis”, afirma Diego. Ao lado dele, Monica Gonzaga, especialista em gestão estratégica de pessoas, assume como vice-presidente, e Diogo Angioleti, gerente de Gente e Gestão, ocupa a vice-presidência financeira.

Sob o tripé estratégico “Participar, Diversificar e Desenvolver”, a nova diretoria estruturou 13 frentes de atuação, abordando temas emergentes como ESG (ambiental, social e governança) e inclusão. “Estamos mudando a pirâmide: as diretorias terão mais autonomia para propor e executar projetos alinhados aos objetivos da associação”, ressalta Diego.

CONCARH 2025: O MAIOR EVENTO DE GESTÃO DE PESSOAS DO BRASIL

Um dos maiores desafios da nova gestão será organizar a 35ª edição do CONCARH, que promete ser a maior da história. Em 2024, o evento reuniu 4 mil participantes, movimentou R$ 20 milhões na economia local e contou com mais de 100 palestras e 66 expositores. Para 2025, as expectativas são ainda maiores: o evento terá três dias de duração, com 5.500 participantes esperados, 88 expositores e um espaço ampliado de 11 mil metros quadrados.

“Nosso objetivo é transformar o CONCARH em referência não só para o Brasil, mas para toda a América Latina”, afirma Diego.

PRÊMIO SER HUMANO SC: O OSCAR DO RH CATARINENSE

Outro destaque da nova gestão é a 15ª edição do Prêmio Ser Humano Santa Catarina, que reconhece práticas inovadoras de gestão de pessoas no estado. Em 2024, o prêmio certificou 140 projetos de 100 empresas catarinenses. “Esse prêmio simboliza a excelência do RH em Santa Catarina e o impacto que a gestão de pessoas pode ter na sociedade”, explica Diego.

O processo de avaliação dos projetos já começa em fevereiro, com a cerimônia de premiação prevista para novembro.

UM FUTURO SUSTENTÁVEL E COLABORATIVO

Além de grandes eventos, a nova gestão se compromete a fortalecer a relação com os associados, diversificar fontes de receita e desenvolver os voluntários que movem a entidade. Para Diego, a missão vai além dos próximos três anos. “Nosso foco é garantir que a ABRH-SC continue relevante nos próximos 50 anos. Queremos ser um exemplo de colaboração, entrega de valor e impacto positivo”, conclui.

Confira todos os nomes da nova gestão da ABRH-SC

E você, já pensou no impacto que a gestão de pessoas pode ter no sucesso da sua empresa?

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