Santa Catarina é líder nacional na contratação de estrangeiros

Referência na geração de empregos e criação de oportunidades, Santa Catarina é líder nacional na contratação de estrangeiros. Conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado registrou em 2024 a contratação de 18.900 trabalhadores estrangeiros, o maior volume do país em números absolutos. O dado revela que a pujante economia catarinense virou atrativo para venezuelanos, cubanos, haitianos e trabalhadores de demais nacionalidades que pretendem recomeçar a vida no Brasil.

No total, o Brasil registrou saldo positivo de 71 mil trabalhadores estrangeiros contratados entre janeiro e dezembro de 2024. No ranking dos estados, Santa Catarina lidera a lista com saldo positivo de 18.900, ou 26,6% do montante nacional. O segundo que mais contratou estrangeiros foi o Paraná, com 17,8 mil. São Paulo (10,4 mil), Rio Grande do Sul (9,7 mil) e Mato Grosso (2,8 mil) fecham o top 5.

Em 2024, Santa Catarina registrou um total de 106,3 mil vagas formais de emprego abertas, conforme o Caged, sendo que a parcela formada por estrangeiros, de 18,9 mil, representa 17,7% do total. Ou seja, a cada seis trabalhadores contratados no estado no ano passado, pelo menos um tem nacionalidade diferente da brasileira.

Venezuelanos representam a maior parte dos estrangeiros em SC

Trabalhadores com origem na Venezuela lideram a participação entre os estrangeiros contratados ao longo de 2024 em Santa Catarina. Os venezuelanos representam 74,7% do saldo das contratações, com 14.135 novos funcionários empregados entre janeiro e dezembro do ano passado. A segunda nacionalidade mais contratada é de argentinos, com 1.510 de saldo. Os cubanos, com saldo de 1.485, aparecem na sequência, assim como os haitianos, com saldo de 873.

A maior parte dos estrangeiros contratados em Santa Catarina no ano passado são homens, abaixo de 30 anos e com ensino médio completo. O tempo de permanência no emprego é em média nove meses, abaixo da média geral de 15 meses.

O secretário de Estado do Planejamento, Edgard Usuy, destaca o papel de Santa Catarina na absorção de mão de obra em um contexto que alia desenvolvimento econômico e responsabilidade humanitária. “Compreender essa dinâmica do mercado de trabalho é essencial para aprimorar as políticas públicas e para fortalecer a integração desses trabalhadores ao crescimento do estado, que vem se destacando em vários indicadores socioeconômicos”, complementou.

Oeste catarinense se destaca no saldo de contratações

A cidade de Chapecó lidera entre os municípios que mais contrataram estrangeiros, com saldo positivo de 2.378 novos trabalhadores. Deste número, 85% é formado por venezuelanos que encontram vagas principalmente na indústria de alimentos e na prestação de serviços. Outras cidades da região Oeste também se destacam, como Guatambu (753), Concórdia (528) e São Miguel do Oeste (428).

As grandes cidades do litoral também contrataram alto volume de estrangeiros. É o caso de Joinville (2.130), Florianópolis (1.437), São José (901) e Balneário Camboriú (717). “Os grandes municípios de Santa Catarina têm recebido estrangeiros principalmente para ocupar postos no setor de serviços, mas há uma importante participação na região Oeste por causa da indústria de alimentos e sua cadeia de produção. Cidades como Seara, Xanxerê e Capinzal, por exemplo, também tiveram forte desempenho”, acrescentou Dreveck.

Fonte: Agência de Notícias SECOM  SC

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