Micro e pequenas empresas impulsionam a criação de empregos em Santa Catarina
As micro e pequenas empresas (MPE) desempenharam papel determinante na criação de empregos em Santa Catarina no mês de agosto, contribuindo para o saldo positivo de postos de trabalho no estado. Segundo levantamento do Sebrae, com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), as MPE foram responsáveis por quase 3 mil novas vagas em todo o território catarinense.
Conteúdos
PEQUENOS NEGÓCIOS IMPULSIONAM O EMPREGO NO ESTADO
De acordo com Décio Lima, presidente do Sebrae, “Os pequenos negócios são a grande força motriz do desenvolvimento do Brasil e de Santa Catarina. No nosso estado, apenas no mês de agosto, foram quase 3 mil novas vagas abertas pelas Micro e Pequenas Empresas, responsáveis diretas pelo saldo positivo de empregos. São homens e mulheres que, com coragem e criatividade, transformam ideias em oportunidades, geram trabalho, renda e dignidade para milhões de famílias. A inclusão social e econômica nasce no empreendedorismo, e as políticas públicas conduzidas pelo presidente Lula e pelo vice-presidente Geraldo Alckmin fortalecem esse ambiente, fazendo com que os resultados apareçam nas estatísticas, mas, acima de tudo, no bolso e na vida dos trabalhadores. Viva os pequenos negócios, que são a alma da economia catarinense e brasileira.”
CENÁRIO NACIONAL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
No âmbito nacional, as MPE continuam a gerar um número expressivo de empregos. Entre janeiro e agosto deste ano, foram contabilizados 982,9 mil postos de trabalho criados em empresas de pequeno porte em todo o país, evidenciando a relevância desse segmento para a economia brasileira.
DESTAQUE DO SETOR DE SERVIÇOS EM SANTA CATARINA
Em Santa Catarina, o setor de Serviços liderou a geração de vagas entre as MPE, com 2.558 empregos formalizados em agosto. O segmento da Construção Civil registrou 203 novas vagas, enquanto o Comércio contabilizou 73, reforçando a diversidade de setores impulsionados pelos pequenos negócios no estado.
O CAGED COMO FERRAMENTA DE MONITORAMENTO
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), instituído em 1965 pela Lei nº 4.923, funciona como instrumento oficial para acompanhar mensalmente admissões e desligamentos de trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com o tempo, o Caged também passou a servir como base para o pagamento do seguro-desemprego, suporte à reciclagem profissional e à recolocação de trabalhadores no mercado.
Desde janeiro de 2020, o registro tradicional do Caged foi substituído gradativamente pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), pelo qual todas as empresas devem informar movimentações de empregados. A ferramenta mantém-se como referência confiável sobre o mercado de trabalho brasileiro e catarinense.
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