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Trabalhadores começam a receber salário mínimo com reajuste de 6,79% nesta segunda

O novo salário mínimo de R$ 1.621 começou a ser pago nesta segunda-feira (2) aos trabalhadores brasileiros. O valor já pode ser conferido no contracheque referente ao mês de janeiro e passa a valer como referência para salários, benefícios previdenciários e assistenciais em todo o país.

O reajuste importa agora porque afeta diretamente milhões de trabalhadores, aposentados e pensionistas, além de ter reflexos imediatos sobre a economia e as contas públicas. O aumento foi oficializado pelo Decreto nº 12.797/2025 e segue a política de valorização do salário mínimo adotada pelo governo federal.

SALÁRIO MÍNIMO SOBE COM REAJUSTE DE 6,79%

O valor do salário mínimo foi reajustado em 6,79%, o que representa um acréscimo de R$ 103 em relação ao piso anterior. A correção combina a inflação medida pelo INPC com o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), respeitando as regras do novo arcabouço fiscal.

Pelas regras vigentes, o ganho real ficou limitado a 2,5% acima da inflação do ano anterior, mesmo com o crescimento do PIB superando esse percentual.

APOSENTADOS E PENSIONISTAS JÁ RECEBEM NOVO VALOR

Os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem o piso nacional começaram a receber o novo salário mínimo no último dia 26. O calendário de pagamentos segue até sexta-feira (6), de acordo com o número final do cartão de benefício, desconsiderando o dígito verificador.

Para quem recebe acima de um salário mínimo, o reajuste aplicado foi de 3,90%, correspondente à inflação medida pelo INPC de 2025.

QUANTO VALE O SALÁRIO MÍNIMO EM 2026

Com o novo valor definido, o salário mínimo passa a equivaler a:

  • Mensal: R$ 1.621

  • Diário: R$ 54,04

  • Hora: R$ 7,37

Esses valores servem de base para o cálculo de jornadas parciais, horas extras e contratos com remuneração proporcional.

COMO FOI CALCULADO O NOVO SALÁRIO MÍNIMO

O reajuste do salário mínimo levou em conta os seguintes fatores:

  • Inflação medida pelo INPC: 4,18%

  • Crescimento real do PIB: 3,4%

  • Ganho real limitado a 2,5% pelo arcabouço fiscal

  • Reajuste total aplicado: 6,79%

A limitação do ganho real foi aplicada para manter o equilíbrio das contas públicas.

IMPACTO ECONÔMICO DO SALÁRIO MÍNIMO

Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo impacta diretamente 61,9 milhões de brasileiros. A estimativa é de que o reajuste injete R$ 81,7 bilhões na economia ao longo de 2026.

Ao considerar também a ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda, o governo estima um impacto combinado de R$ 110 bilhões na economia. Por outro lado, o custo adicional para a Previdência Social é estimado em R$ 39,1 bilhões.

BENEFÍCIOS ATRELADOS AO SALÁRIO MÍNIMO

Além dos salários pagos no piso nacional, o novo valor serve de referência para diversos benefícios e programas sociais, como aposentadorias, pensões, seguro-desemprego e salário-família.

No INSS, os benefícios pagos no piso tiveram reajuste integral de 6,79%, passando para R$ 1.621. Já o teto da Previdência foi fixado em R$ 8.475,55.

CONTRIBUIÇÕES AO INSS PARA TRABALHADORES CLT

Com o novo salário mínimo, as faixas de contribuição previdenciária ficaram assim:

  • Até R$ 1.621: 7,5%

  • De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: 9%

  • De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: 12%

  • De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: 14%

As alíquotas incidem de forma progressiva sobre a remuneração.

AUTÔNOMOS, FACULTATIVOS E MEI

Para quem contribui por conta própria, os valores mensais passam a ser:

  • Plano normal (20%): R$ 324,20

  • Plano simplificado (11%): R$ 178,31

  • Baixa renda (5%): R$ 81,05

  • Microempreendedor individual (MEI – 5%): R$ 81,05

SEGURO-DESEMPREGO E SALÁRIO-FAMÍLIA

O seguro-desemprego foi reajustado em 3,90%, com vigência desde 11 de janeiro. A parcela mínima passou a ser de R$ 1.621, enquanto o valor máximo chega a R$ 2.518,65, variando conforme a média salarial dos últimos meses.

Já o salário-família foi fixado em R$ 67,54 por dependente e é pago a trabalhadores que recebem até R$ 1.980,38 por mês.

Com informações da Agência Brasil

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Francine Canto Boico

Francine Canto Boico é jornalista multimídia com mais de 20 anos de experiência profissional na área de comunicação, educação e cultura. Pós-graduada em Jornalismo Digital e mestre em Educação, Comunicação e Tecnologia pela UDESC, é diretora e editora-chefe do Conecta SC.

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