Cursos oferecidos pelo Projeto Floripa 60+ Empregos visam ampliar a inserção de idosos no mercado de trabalho

A Prefeitura Municipal de Florianópolis, por intermédio da Secretaria de Assistência Social, anunciou a celebração de um convênio com o Governo do Estado de Santa Catarina. O acordo visa à implementação do Projeto Floripa 60+ Empregos, uma iniciativa fundamental para fomentar a empregabilidade e o empreendedorismo entre indivíduos com mais de 60 anos na capital. O investimento captado alcança o montante de R$ 814.676,81, e os recursos serão destinados a expandir a estrutura, as atividades formativas e o atendimento ao público idoso até o final do ano de 2027.

CAPTAÇÃO INÉDITA JUNTO AO FUNDO ESTADUAL DO IDOSO

O secretário adjunto da Assistência Social, Aníbal Gonzalez, enfatizou a relevância deste marco para o município. Segundo ele, esta representa a primeira captação de recursos realizada pela prefeitura junto ao Fundo Estadual do Idoso, caracterizando-se como “um passo inédito e muito significativo para as políticas públicas voltadas à população 60+”.

O secretário adjunto ainda ressaltou o papel crucial das doações:

“Estes recursos demonstram, na prática, a importância das doações feitas aos Fundos do Idoso e da Infância, que permitem viabilizar projetos e ampliar o alcance das ações desenvolvidas pelo município.”

NOVOS ESPAÇOS E METODOLOGIA ADAPTADA PARA O PÚBLICO 60+

A execução do projeto prevê a criação e adequação de novas áreas no Centro Multiuso da Pessoa Idosa (CEMUPI). Dentre os novos espaços projetados, destacam-se um laboratório de informática, um ateliê voltado para o artesanato e a moda, e uma área dedicada à saúde e beleza.

Adicionalmente, será providenciado transporte adaptado para assegurar que os participantes com mobilidade reduzida tenham acesso garantido às atividades. O planejamento estabelece que toda a programação será executada utilizando uma metodologia acessível e plenamente ajustada às necessidades específicas do público idoso.

PROJETO FLORIPA 60+ EMPREGOS OFERTARÁ MAIS DE 300 VAGAS EM DIVERSOS CURSOS

O programa de formação disponibilizará um total de mais de 300 vagas para residentes de Florianópolis com 60 anos ou mais. A grade curricular abrange diferentes setores, visando a atualização e a reinserção profissional.

Os cursos a serem ofertados incluem as seguintes áreas:

• Informática 60+

• Atendente Geral (abrangendo recepcionista e operador de caixa)

• Atualização Profissional (com foco em desenvolvimento pessoal, redirecionamento de carreira e empreendedorismo)

• Empreendedorismo em Artesanato e Moda

• Cafeteria

• Culinária

• Saúde e Beleza (abordando noções básicas de manicure e pedicure, corte e tintura de cabelo, limpeza de pele e massagem)

Além da capacitação, a iniciativa engloba ações de suporte para a inserção no mercado de trabalho. Tais ações compreendem a articulação com o setor empresarial, a emissão de certificação, a manutenção de um banco de currículos e a orientação para a utilização eficiente de plataformas digitais de emprego.

ENFRENTANDO O PRECONCEITO E A FALTA DE OPORTUNIDADES

A Secretária de Assistência Social, Luciane dos Passos, trouxe à luz o desafio enfrentado por este grupo etário. A secretária observou que os idosos frequentemente se deparam com o preconceito e a escassez de oportunidades no mercado de trabalho.

“Nós percebemos que as pessoas idosas sofrem muito preconceito e falta de oportunidades no mercado de trabalho. O programa existe justamente para enfrentar essa realidade, oferecendo formação adequada e criando caminhos reais para quem deseja permanecer ativo.”

FASE DE ESTRUTURAÇÃO E PREVISÃO PARA INSCRIÇÕES

Atualmente, o projeto encontra-se na etapa de estruturação. Esta fase engloba a aquisição dos equipamentos necessários, a montagem dos ambientes de ensino e a organização dos fluxos e processos internos.

As inscrições para os cursos estão previstas para terem início em março de 2026, com o começo das aulas agendado para o mês de abril do mesmo ano.