O Futuridade 60+, etapa Nordeste, reuniu especialistas, empreendedores e representantes de instituições no Maranhão para discutir oportunidades de negócios para pessoas com mais de 60 anos. Realizado no domingo (16), durante a Feira do Empreendedor do Maranhão, o encontro colocou em evidência um público que já lidera mais de 4,5 milhões de negócios no Brasil.
A programação também mostrou como a experiência profissional pode se transformar em novos empreendimentos, geração de renda e continuidade de projetos após os 60 anos. Dados do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) apontam ainda o avanço do empreendedorismo entre pessoas de 65 a 74 anos, reforçando a relevância da chamada economia prateada.
FUTURIDADE 60+ DISCUTE OPORTUNIDADES PARA EMPREENDEDORES
Durante o encontro, o gerente adjunto da Unidade de Empreendedorismo Feminino, Diversidade e Inclusão do Sebrae Nacional, Eraldo Ricardo dos Santos, destacou a importância de ouvir diretamente quem empreende depois dos 60 anos.
Segundo ele, compreender as dificuldades encontradas por esse público ajuda a aperfeiçoar iniciativas de apoio e a criar condições mais adequadas para a continuidade dos negócios.
Esse movimento de ter esse encontro regional, de falar dos desafios e das oportunidades, também é um momento para nós, do Sebrae, de escuta e de aprendizado, para que nós possamos melhorar todas as nossas iniciativas, para que possamos, cada vez mais, auxiliar vocês na jornada empreendedora.
NEGÓCIOS 60+ AVANÇAM COM EXPERIÊNCIA E OPORTUNIDADE
Levantamento do Global Entrepreneurship Monitor, considerado a maior pesquisa sobre empreendedorismo do mundo e realizado no Brasil pelo Sebrae em parceria com a Associação Nacional de Estudos e Pesquisas em Empreendedorismo (Anegepe), mostra crescimento da participação de pessoas entre 65 e 74 anos na abertura e condução de negócios.
Entre esse grupo, quase 63% começaram a empreender depois de identificar uma oportunidade de mercado. Já pouco mais de 32% apontaram a necessidade de gerar renda como principal motivação para iniciar a atividade.
Os dados indicam que o empreendedorismo na maturidade não está ligado apenas à busca por uma fonte complementar de recursos. Para parte desse público, manter um negócio também representa uma maneira de continuar profissionalmente ativo, desenvolver novos projetos e aplicar conhecimentos acumulados ao longo da carreira.
A empreendedora Valéria Sá Menezes, responsável pela Costura na Prátika, representa esse movimento. Para ela, a experiência adquirida ao longo dos anos ajuda a compensar algumas das dificuldades encontradas no ambiente digital.
“Empreender depois dos 60 é um desafio, principalmente para lidar com as redes sociais, o Instagram e a produção de vídeos. Mas a experiência no trato com as pessoas é o nosso diferencial. Além de empresárias, somos consumidoras e entendemos de fato o que o público precisa”, reforça.
ECONOMIA PRATEADA GANHA ESPAÇO
A participação de pessoas com 60 anos ou mais também tem peso entre os pequenos negócios do Maranhão. De acordo com Celso Gonçalo, presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae/MA, um em cada dez pequenos empreendimentos do estado é liderado por alguém nessa faixa etária.
O cenário amplia a discussão sobre a chamada economia prateada, segmento que envolve produtos, serviços e oportunidades voltados à população madura e também o potencial econômico dos próprios empreendedores seniores.
“Falar de economia prateada é também falar de competitividade. Esse público reúne trajetória profissional, conhecimento de mercado, redes de relacionamento e uma compreensão prática dos territórios. O que precisamos é reconhecer sua dimensão, compreender suas demandas e ampliar as oportunidades”, afirma.
Para Gilvany Isaac, gestora nacional do Programa de Empreendedorismo Sênior 60+ e do Programa Sebrae Futuridade, o crescimento dos indicadores demonstra uma transformação no ambiente de negócios para esse público.
“Os números não param de crescer e desafiam uma nova economia, onde o ambiente está favorável para os negócios 60+”, reforça.
EXPERIÊNCIA SE TRANSFORMA EM NOVOS PROJETOS
A trajetória de Maria Aparecida Bessa mostra como a maturidade pode estar associada à continuidade de uma carreira empreendedora. Aos 60 anos, ela permanece à frente da Serhum Consultoria, empresa construída ao longo de mais de três décadas em São Luís.
A relação com o empreendedorismo começou após capacitações realizadas pelo Sebrae, incluindo o Empretec e cursos de planejamento estratégico. Reconhecida pelo Prêmio de Competitividade de Pequenos Negócios e, em 2025, como Mulher de Negócios do Sebrae, ela atualmente compartilha conhecimentos com novas gerações.
Ao lado da filha, Maria Aparecida conduz a empresa e transforma a experiência profissional acumulada em parte da sucessão e da continuidade do negócio.
Hoje, aos 60+, continuo empreendendo e vejo essa fase como um momento de muitas possibilidades. Não podemos olhar apenas para as limitações que a idade traz, mas para os sonhos e tudo o que ainda podemos realizar. Nossa experiência, nossas histórias e nossa maturidade profissional são diferenciais importantes para quem empreende e ajudam a construir não apenas negócios, mas também legados.
APOSENTADORIA ABRE ESPAÇO PARA NOVAS ATIVIDADES
Em Raposa, no Maranhão, Vilma Cavalcante encontrou no empreendedorismo uma nova possibilidade profissional depois da aposentadoria. Proprietária do Sítio das Cajazeiras, ela passou a investir no negócio com apoio do Sebrae.
A atuação inclui capacitações em gestão, empreendedorismo e tecnologia. A experiência acumulada também é utilizada como ferramenta para fortalecer o empreendimento e transmitir conhecimentos às novas gerações.
“Depois da aposentadoria, eu me reencontrei e descobri novas possibilidades de conhecimento e realização. A nossa idade nos dá experiência, e é justamente esse aprendizado que nos fortalece. Minha mensagem é de superação: não tenha medo de começar. Ainda temos muitos sonhos, possibilidades e muito a contribuir, e podemos envelhecer de forma ativa, preparada e acreditando no que somos capazes de realizar”, destacou.
MATURIDADE É APONTADA COMO DIFERENCIAL
O encerramento do Futuridade 60+ contou com a participação da cantora e empresária Roberta Miranda. Ela compartilhou aspectos da própria trajetória e abordou temas relacionados à construção de carreira, protagonismo e empreendedorismo na maturidade.
Na avaliação da artista, a experiência acumulada ao longo da vida pode contribuir para quem decide iniciar novos projetos profissionais depois dos 60 anos.
“A maturidade pode contribuir de diversas maneiras. Para mim, por exemplo, ela me trouxe experiência, garra, fez com que eu trabalhasse mais, diferenciadamente. A maturidade me trouxe uma coisa que nós não temos quando jovens: paciência para continuar”, destacou.
A discussão realizada no Maranhão acompanha uma mudança demográfica e econômica que tende a ampliar a presença de pessoas mais velhas no mercado de trabalho e no empreendedorismo. Com o avanço dos negócios comandados por esse público, iniciativas de capacitação, acesso à tecnologia e apoio à gestão devem ganhar espaço nas estratégias voltadas à economia prateada.
Com informações de Portal SEBRAE